关于您在抖音加入工会后能否在快手加工会的问题，答案是可以，但需遵守各工会规定。若抖音工会章程未禁止跨平台入会，且快手工会允许跨平台加入，您可同时加入；若抖音工会明确禁止加入其他平台工会，您再加入快手工会可能违约；若快手工会要求独家入会，您已加入抖音工会则可能无法加入该快手工会。
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针对您在抖音加入工会后能否在快手加工会的问题，结合《中华人民共和国工会法》（2001年修正版）第三条分析：该条款明确劳动者依法有参加工会的权利，法律未禁止加入多个工会。您作为平台相关劳动者，有权入会，但需遵守各工会自身章程。因为工会依法有权制定章程规范会员管理，所以能否入会还需看双方工会规定。
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在抖音加入工会后想在快手加工会，需避免以下错误操作：
1.未查章程直接加入，可能因违反规定被取消资格；
2.隐瞒抖音工会入会事实，被快手工会发现会被认定欺诈，影响信誉；
3.忽视会员义务叠加，如双份会费、任务叠加等，可能违约。若不确定操作或已出现问题，可咨询我为您解答。
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在抖音加入工会后在快手加工会，存在以下法律风险：
1.违反工会章程被取消资格风险，如抖音工会章程禁止同时加入其他工会，您未退出就加入快手工会，抖音工会可能依章程取消您的会员资格，导致权益丧失；
2.经济损失风险，若两工会均要求按月缴会费，您需缴纳双份，增加经济支出。

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