1.忽视地方政策差异，盲目参照其他地区标准：不同地区对于建国前参加工作的退休工人丧葬费和补贴的标准规定可能不同，如果不了解本地政策，而参照其他地区的标准进行预期或申请，可能导致申请金额与实际可领取金额不符，或因材料不符合本地要求而被拒。2.材料准备不齐全或不真实：部分家属可能因不清楚所需材料，导致遗漏退休证明、死亡证明等关键材料，或者提供的材料存在信息错误、涂改等情况，这会影响申请的顺利进行，甚至导致申请失败。3.拖延申请时间：虽然部分地区可能没有明确的申请时效限制，但及时申请能确保相关事宜得到及时处理，拖延时间可能会导致政策发生变化，或因时间过长难以补充证明材料等问题。如果对如何避免这些错误操作或在申请过程中遇到困难，建议进一步向律师咨询，以保障自身合法权益。建国前参加工作的退休工人病逝后，其家属在申领丧葬费和补贴过程中可能面临以下法律风险点：
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对于建国前参加工作的退休工人病逝后丧葬费和补贴发放金额由地方政府规定这一结论，虽然没有单一的全国统一法律条文直接规定具体数额，但《中华人民共和国社会保险法》是相关待遇的基础性法律依据。该法第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”建国前参加工作的退休工人属于参加基本养老保险的个人，其遗属依法享有领取丧葬补助金和抚恤金的权利。由于我国各地经济发展水平、财政状况等存在差异，具体的发放标准授权地方政府根据实际情况制定，因此建国前参加工作的退休工人病逝后的丧葬费和补贴金额需遵循地方政府的具体规定。针对建国前参加工作的退休工人病逝后丧葬费和补贴的申领，以下是几点实用的行动建议：
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关于建国前参加工作的退休工人病逝后丧葬费和补贴的发放金额，最直接的答案是：其标准由地方政府规定。以下根据不同情况进行详细说明：1.若存在地方有统一的建国前参加工作退休工人丧葬费标准的情况：通常会明确具体金额或计算方式，比如以当地职工月平均工资的一定月数计算，或设定一个固定数额。2.若存在地方对建国前参加工作的退休工人有额外补贴政策的情况：除了常规的丧葬费，可能还会有针对这一特殊群体的专项补贴，具体金额和领取条件需依据地方政策。3.若存在地方政策区分不同工作年限或身份的建国前退休工人的情况：可能会根据其参加工作的具体时间（如抗战时期、解放战争时期）或是否为干部身份等，设定不同的丧葬费和补贴标准。

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